坐标江西省萍乡市，就职于萍乡市一所山区乡镇基层公立学校，教师，事业编制，职称不高。
工资待遇情况：
(相关资料图)
一个月基础工资到手2932
每个月绩效一共612
一个月双边住房公积金一共1100多
奖励性绩效一年大概2.3万
进山费一个月发280
乡镇补贴一个月发200
一年的到手收入一共72000左右，如果再算上公积金的话，一年的全包收入一共85000多，平均下来一个月的全包收入一共7100多。
由于入职时间不算太长，职称并不高，基本工资很低，随着职称的提升，工资待遇肯定有一定提高。
另外，由于在山区乡镇基层学校工作，每个月还有乡镇补贴和进山费，所以收入可能要比县城教师高一些。
江西省地处中部地区，经济实力比较一般，财政实力并不强，因此江西省教师的工资待遇并不高，不如东南沿海地区教师工资高。
不过，除了每个月的基本工资和绩效以外，年底还有两三万的奖励性绩效，所以整体收入并不低。
所在地区属于山区乡镇，当地的工资水平比较低，普通大众一个月收入也不过三四千，作为一名年轻教师，平均下来一个月的综合收入大概7000出头，这样的工资待遇还是远高于当地的平均工资水平。
在江西省萍乡市作为一名乡镇基层教师，一年的全包收入一共85000多，这样的工资待遇你觉得怎么样呢？
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